Responsable Compras Directas
Resumen del puesto
Operador de referencia en servicios y soluciones logísticas. Integra toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, optimizando costes y diseñando proyectos llave en mano y soluciones a medida.
- Responsable de Compras Directas, reportando al Director General de Compras.
- Empresa líder en sector logístico con más de 150 años de experiencia en el mercado.
Descripción del puesto de trabajo
Gestionar y coordinar el área de Compras Directas, gestionando las categorías de compras estratégicas y monitorizando / costes e indicadores, con el objetivo de aprovechar el potencial de compra consolidada del Grupo. Gestión directa de las compras de España.
Elevar la transparencia en la gestión de compras y mejorar la capacitación profesional de sus colaboradores.
- Monitorizar y gestionar costes e indicadores de compras identificando oportunidades y mejores prácticas.
- Liderar la selección de proveedores, negociación y contratación de las familias de compra estratégicas.
- Elaboración de las partidas de presupuestos para cada gasto, seguimiento y evaluación de las mismas.
- Controlar el abastecimiento de compras a nivel Grupo y la gestión logística de su aprovisionamiento.
- Control y seguimiento de los pedidos de compra: supervisión de material, incidencias, plazos de entrega y retrasos.
- Verificar que los pedidos y los datos que se registran en el sistema de gestión son acordes con los procedimientos.
- Elaborar documentación necesaria para las licitaciones.
- Elaborar la Política y Procedimientos corporativos de Compras.
Perfil buscado (H/M/D)
- Conocimiento técnico de los procesos y operativa del negocio.
- Dominio de los módulos de compras y de inversiones.
- Conocimiento de agentes económicos sector.
- Visión global de negocio.
- Capacidad estratégica de negociación a nivel Grupo, con cliente interno y proveedores.
- Capacidad para gestionar la presión. Alta resiliencia.
- Alta habilidad de comunicación y gestión del equipo.
- Formación universitaria preferiblemente en Ingeniería, valorándose Máster.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas industriales.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Nivel alto de inglés (C1).
Qué ofrecemos
Desarrollo profesional, aprendizaje continuo en entorno laboral estable y en crecimiento.
Siguientes pasos
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