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Responsable Compras Directas

Resumen del puesto

Operador de referencia en servicios y soluciones logísticas. Integra toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, optimizando costes y diseñando proyectos llave en mano y soluciones a medida.

  • Responsable de Compras Directas, reportando al Director General de Compras.
  • Empresa líder en sector logístico con más de 150 años de experiencia en el mercado. 

Descripción del puesto de trabajo

Gestionar y coordinar el área de Compras Directas, gestionando las categorías de compras estratégicas y monitorizando / costes e indicadores, con el objetivo de aprovechar el potencial de compra consolidada del Grupo. Gestión directa de las compras de España.

Elevar la transparencia en la gestión de compras y mejorar la capacitación profesional de sus colaboradores.

  • Monitorizar y gestionar costes e indicadores de compras identificando  oportunidades  y mejores prácticas.
  • Liderar la selección de proveedores, negociación y contratación de las familias de compra estratégicas.
  • Elaboración de las partidas de presupuestos para cada gasto,  seguimiento y evaluación de las mismas.
  • Controlar el abastecimiento de  compras a nivel Grupo y la gestión logística de su aprovisionamiento.
  • Control y seguimiento de los pedidos de compra: supervisión de material, incidencias, plazos de entrega y retrasos.
  • Verificar que los pedidos y los datos que se registran en el sistema de gestión son acordes con los procedimientos.
  • Elaborar documentación necesaria para las licitaciones.
  • Elaborar la Política y Procedimientos corporativos de Compras.

Perfil buscado (H/M/D)

  • Conocimiento técnico de los procesos y operativa del negocio.
  • Dominio de los módulos de compras y de inversiones.
  • Conocimiento de agentes económicos sector.
  • Visión global de negocio.
  • Capacidad estratégica de negociación a nivel Grupo, con cliente interno y proveedores.
  • Capacidad para gestionar la presión. Alta resiliencia.
  • Alta habilidad de comunicación y gestión del equipo.
  • Formación universitaria preferiblemente en Ingeniería, valorándose Máster.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas industriales.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía.
  • Nivel alto de inglés (C1).

 

Qué ofrecemos

Desarrollo profesional, aprendizaje continuo en entorno laboral estable y en crecimiento.

Siguientes pasos

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