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Sobre nuestro cliente

Empresa de referencia en la distribución e integración de soluciones de envasado para la industria alimentaria, representando en España a marcas líderes internacionales del sector packaging. Trabajan con algunos de los grupos alimentarios más importantes del país.

Descripción

En un momento de crecimiento y consolidación de su estructura directiva, buscan incorporar un/a Director Técnico que lidere la parte técnica y sus equipos, con una posición de creciente responsabilidad dentro de la organización.


Funciones principales

  • Liderar y coordinar el equipo de técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), a nivel nacional e internacional.
  • Centralizar y gestionar la relación con los fabricantes/partners representados, tanto a nivel de proyectos como de servicio post-venta.
  • Negociar con proveedores.
  • Gestionar y optimizar los KPIs del área de post-venta (recambios, mantenimientos preventivos, contratos de servicio), un área que factura cerca de 2M€ anuales.
  • Impulsar la venta de recambios, servicios técnicos y maquinaria desde el área técnica.
  • Liderar la resolución de incidencias complejas con clientes.
  • Dirigir proyectos de integración de líneas con equipos de varias marcas.


Perfil buscado (H/M/D)

Requisitos

  • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Procesos, idealmente con especialización o experiencia en industria alimentaria.
  • Experiencia en maquinaria de packaging o de proceso; muy valorable venir del sector alimentario.
  • Experiencia liderando equipos técnicos, con capacidad de autoridad y gestión de personas.
  • Nivel de inglés mínimo alto (interlocución con proveedores internacionales).
  • Disponibilidad para viajar (mínimo una noche fuera por semana) y disponibilidad telefónica.

Se ofrece

  • Paquete retributivo: Salario fijo + variable (15-20%) + coche de empresa.
  • Flexibilidad horaria, con responsabilidad propia del puesto.
  • Posición con proyección de mayor responsabilidad y poder de decisión a medio plazo dentro de la estructura directiva.
  • Incorporación a una compañía consolidada, estable y en crecimiento dentro de su sector.



Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Enviar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad.

En W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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