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Nos especializamos en la búsqueda y selección de profesionales de dirección media-alta creando oportunidades dinámicas.
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Buscamos un/a Head of Digital con una clara orientación a negocio para liderar la estrategia digital end-to-end de la compañía, con el objetivo de acelerar el crecimiento de los canales propios (web y app) y reducir la dependencia de agregadores.
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Desde W Executive, colaboramos con una importante multinacional del sector energético e industrial en la búsqueda de un perfil de alta dirección para liderar una de sus plantas clave de transformado y reciclaje de plásticos. Nuestro cliente es un actor referente en la transición energética, y este puesto representa una oportunidad estratégica para gestionar una unidad de negocio autónoma con un impacto directo en la sostenibilidad y la economía circular a nivel nacional.
Estamos buscando un Director TIC para una importante empresa ubicada en Alicante para liderar la estrategia tecnológica de la empresa, asegurando la implementación de soluciones IT que optimicen las operaciones. Impulsar la innovación, la automatización y la mejora continua para aumentar la eficiencia y competitividad.
Las principales responsabilidades asociadas a esta posición son:Liderar programas end‑to‑end de transformación digital, desde la definición estratégica hasta la implementación.Actuar como advisor de confianza para comités de dirección y alta dirección.
Buscamos un/a General Manager para liderar integralmente una planta industrial (≈50 personas), con responsabilidad total sobre operaciones, resultados, personas y estrategia, reportando al Managing Director del grupo.El rol combina visión estratégica y liderazgo operativo, con fuerte foco en eficiencia industrial, resultados económicos, desarrollo del equipo y alineamiento con los estándares del Grupo.
Buscamos un/a Director/a de Performance & Finanzas con un enfoque no financiero clásico.El objetivo del rol es implantar estructura, control y escalabilidad, más allá de la contabilidad o el reporting tradicional.La compañía cuenta con soporte financiero externo; esta posición actúa como director de performance y finanzas, con impacto transversal en el negocio.
Liderazgo de la Internalización y Estructura Organizativa-El objetivo inmediato es migrar el control financiero de la asesoría contable al departamento interno de la compañía. El director financiero será pieza clave de este cambio, encargándose de:Diseñar y ejecutar el cronograma de traspaso de datos, saldos y obligaciones fiscales desde la gestoría externa, garantizando que no haya pérdida de información ni interrupción en la operativa.
Estamos trabajando con una compañía líder en soluciones tecnológicas y servicios gestionados, especializada en el ámbito de los medios de pago.Con una sólida trayectoria en el sector, ofrece servicios de instalación, mantenimiento y soporte de infraestructuras tecnológicas a nivel nacional e internacional.
La posición de Líder de Arquitectura de Obra tiene como objetivo liderar la disciplina de arquitectura dentro de proyectos industriales offshore desarrollados bajo modelo EPC (Engineering, Procurement & Construction). La persona seleccionada coordinará la ejecución técnica en obra y garantizará que el diseño arquitectónico se integre correctamente con el resto de disciplinas del proyecto.
