Empresa familiar del sector distribución con presencia a nivel nacional, y en periodo de expansión, precisa incorporar un responsable de RRHH con reporte a dirección general.
Ubicación: Andalucía oriental.
· Gestión Estratégica de Personal: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales, garantizando la adecuada dotación de personal en todas las áreas de la empresa.
· Reclutamiento y Selección: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la captación de talento adecuado para cubrir las necesidades de la empresa, con especial atención a perfiles de operarios
· Gestión de Compensaciones y Beneficios: Diseñar y administrar políticas de compensación y beneficios competitivas y equitativas, acorde con las prácticas del sector y las necesidades de los empleados.
· Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones laborales con los sindicatos y representantes de los trabajadores, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo y promoviendo un clima de diálogo y colaboración.
· Seguridad y Salud Ocupacional: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.
· Gestión de Conflictos: Resolver conflictos laborales de manera efectiva y proactiva, promoviendo la resolución pacífica de disputas y manteniendo un clima laboral armonioso.
· Administración de personal. Supervisar el proceso de nóminas, contratos, altas y bajas en coordinación con la asesoría laboral
· Licenciatura/grado en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia en puestos similares de unos 5 años como cabeza de departamento gestionando un equipo de trabajo. Muy valorable experiencia en entornos laborales complejos con perfiles de cuello azul.
· Puesto 100% presencial con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Enviar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad.
En W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.
