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Senior Business Development Manager (Renewable Energy And T&D)

Sobre la posición:

  • SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (RENEWABLE ENERGY AND T&D)
  • Basado en Madrid.
  • Importante firma de ingeniería y consultoría especializada en proyectos de energías renovables y proyectos de transmisión y distribución (T&D).

Misión:

  • Desarrollar e implantar la estrategia de desarrollo de negocio de la compañía a nivel global en proyectos de energías renovables y transmisión y distribución de energía. El candidato tendrá un rol estratégico, enfocándose en establecer relaciones comerciales de alto nivel y expandiendo el mercado internacional, con un enfoque especial en abrir oportunidades en Estados Unidos y/o LATAM.

Responsabilidades:

  • Definir y ejecutar planes de negocio alineados con los objetivos de la empresa en los sectores de energías renovables y T&D.
  • Gestionar un equipo deslocalizado en las diferentes oficinas a nivel global; responsables de desarrollo de negocio en diferentes países y el equipo de licitaciones.
  • Desarrollar y mantener relaciones con actores clave del sector energético, asegurando el posicionamiento de la empresa en proyectos estratégicos.
  • Liderar la entrada de la compañía en el mercado de EE. UU., identificando oportunidades y estableciendo alianzas clave.
  • Dirigir la preparación y presentación de ofertas y licitaciones, garantizando la calidad y competitividad en los procesos.
  • Implementar y optimizar el uso del CRM para el seguimiento de oportunidades y la gestión de la cartera de clientes.
  • Colaborar en el análisis técnico-económico para validar la solidez de las oportunidades.
  • Coordinar los equipos internos (ingeniería, finanzas, jurídico) para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.

Requisitos:

  • Titulación en Ingeniería superior o similar, con experiencia de al menos 7 años en desarrollo de negocio en el sector de energías renovables, líneas de AT, subestaciones en servicios ingeniería y consultoría.
  • Experiencia demostrable en posiciones estratégicas. Experiencia en la apertura de mercados internacionales, preferiblemente en EE.UU.
  • Dominio de procesos de licitación y CRM.
  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares
  • Idiomas: español nativo y nivel alto de inglés (C1 - C2).
  • Excelentes dotes de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.